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Ministro de Justicia: Fallo del Tribunal Constitucional sobre preavisos es una ?verg?enza jur?dica?

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Ministro de Justicia Héctor Arce en declaraciones a la prensa después de reunion de Gabinete . ( Jose LIrauze )
La Paz 29 mar (Prensa Palacio).- El fallo emitido por el Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP), que elimin? el art?culo 12 de la Ley General del Trabajo sobre los preavisos, ?es una verdadera verg?enza jur?dica?, sostuvo hoy el ministro de Justicia y Transparencia Institucional, H?ctor Arce.


En declaraciones a la prensa, la autoridad de Estado dijo que ?no han hecho un an?lisis a profundidad de la verdadera dimensi?n y el alcance que tiene el art?culo 12 de la Ley General de Trabajo?.

Explic? que la sentencia del Tribunal Constitucional, no hace un an?lisis jur?dico, constitucional y t?cnico, simplemente fue elimin? el art?culo 12. ?Al eliminar el art?culo 12, han eliminado tambi?n la primera parte del art?culo mencionado que establece las modalidades de temporalidad de contratos laborales?, agreg?.

Arce argument? que un segundo elemento, a?n m?s grave, es que se han ampliado de hecho las causales del retiro laboral, con el efecto vinculante que tiene la sentencia del Tribunal Constitucional.

?Han ampliado las causales de retiro sin goce de beneficios sociales, ya que el art?culo 16 de la Ley General de Trabajo, establec?a la posibilidad de retirar a los trabajadores sin pago de indemnizaci?n, ni desahucio en causales grav?simas como robo, hurto, denuncia de secretos profesionales; situaciones verdaderamente graves, y ahora tambi?n se incluye otras causales de retiro, como incapacidad f?sica y mental del trabajador, retiros simples, as? como la quiebra de la empresa, vulnerando los derechos de los trabajadores?, agreg?.

El titular de Justicia dijo tambi?n que los riesgos de la anulaci?n del art?culo 12 fueron explicados a la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB), pero que ?en su intento de da?ar al Gobierno no est?n viendo realmente la traici?n que est?n cometiendo contra el sector al festejar este tipo de fallos que impl?citamente generan graves perjuicios para los trabajadores?.



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